Desarrollo Organizacional (LABORG)

  • Descripción

Las actividades del Laboratorio de Desarrollo Organizacional (LABORG), se iniciaron en 1999 con la finalidad de dar respuesta las necesidades de los programas académicos del ámbito de producción y consumo, brindando apoyo en la realización de ejercicios prácticos que complementen el desarrollo de habilidades del alumno para el logro de su desempeño profesional.

 

  • Objetivo

“Brindar apoyo a los docentes y alumnos para la realización de ejercicios tutelados y supervisados donde se pongan en práctica los conocimientos adquiridos en clase”.

 

  • Servicios

a) Internos:Apoyo a las prácticas de las materias de Instrumentos para el Diagnóstico Psicológico en Producción y Consumo, Práctica Supervisada, Análisis de Puestos y Liderazgo.

 

b) Externos:  Se realizan trabajos de entrevista laboral, evaluación psicométrica, estudios socioeconómicos, estudios de clima laboral, entre otros.

 

  • Usuarios

Nuestros principales usuarios y beneficiarios, son los alumnos de la Escuela de Psicología, especialmente los alumnos que cursan el ámbito de producción y consumo.

 

  • Instalaciones

LABORG cuenta con 2 salas: “Liderazgo” y “Desarrollo Organizacional”, así como con equipo de cómputo y software especializado para la realización de ejercicios académicos del ámbito de producción y consumo.

 

  • Responsable

Dra. Patricia Rodríguez Llanes

prllanes@guaymas.uson.mx

 

  • Ubicación

Edificio 9E, planta alta. Escuela de Psicología de la universidad de Sonora.

 

  • Contacto

Teléfono: (662) 259-21-73, extensión 196.